ChangeNOW publie son premier rapport d’actions sur les priorités absolues pour le changement systémique. Le rapport est axé sur l’identification des actions et de solutions concrètes et réalisables à mettre en œuvre. Il indique les 5 priorités principales de 2024, écologiques et sociales, des défis actuels et cruciaux ainsi que des solutions pour les surmonter. Dans ces priorités, se trouve notamment la protection de la biodiversité et des écosystèmes, l’adaptation au changement climatique et l’inégalité sociale.
✅ Ces enjeux résonnent profondément avec la gouvernance d’entreprise, soulignant l’importance de renforcer et d’améliorer les pratiques pour contribuer efficacement à résoudre ces défis. La gouvernance est ainsi identifiée comme un levier essentiel pour renforcer les politiques des entreprises, redéfinir leurs valeurs et combler le fossé des connaissances, ouvrant la voie à un changement transformateur. Ce rapport démontre la nécessité de former la gouvernance.
👉 Convaincu de cette nécessité, Aucentur propose des formations courtes dédiées à la gouvernance (CODIR/COMEX) pour engager concrètement la transformation répondant aux attendus de la CSRD. A l’issue de la formation, un diagnostic initial permettra de construire une feuille de route.
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Formation de la gouvernance à la CSRD
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