Vous avez déjà 60 à 70% de votre rapport VSME

On entend beaucoup parler de RSE. Mais quand on dirige une PME, une question revient souvent : « par où commencer ? »

Un rapport VSME vous apporte des éléments de réponse aux principales interrogations de vos parties prenantes, notamment :

• Quel est votre niveau de maturité en matière de RSE ?
• Comment vos données sont-elles organisées et structurées ?
• Quelle est l’ampleur de votre empreinte carbone ?

Exemples d’informations présentes dans un rapport VSME :

Social (ce que vous avez déjà)
• Nombre de collaborateurs
• Taux de turnover
• Nombre moyen d’heures de formation par an
• Écart salarial femmes / hommes
• Taux d’accidents du travail
Ces données quantitatives sont souvent déjà présentes dans votre entité, la collecte et le suivi sont à organiser

Environnement
• Consommation d’énergie et de ressources
• Déplacements professionnels (train, voiture)
• Actions mises en place (tri, réduction, télétravail)
Ces informations sont accessibles, la collecte et le suivi sont à organiser

Gouvernance (votre manière de piloter)
• Organe responsable de la RSE
• Stratégie RSE
• Politiques, actions et objectifs mis en place
Un volet crucial, dépassant la simple collecte de données quantitatives, qui permet de structurer votre démarche et de lui donner un horizon d’actions.

Ce que nous constatons dans la plupart de nos accompagnements : 60 à 70 % des éléments sont déjà accessibles. Ce qu’il manque, c’est de les rassembler, les structurer, et les rendre lisibles.

Demain, ce sont précisément ces informations que vos clients, partenaires et financeurs attendront de vous.

Il faut s’y préparer dès maintenant.
Le rapport VSME est conçu comme un point de départ et une réponse claire et objective à toutes les demandes de vos parties prenantes.

Curieux de voir à quoi ressemblerait votre propre rapport VSME ? Nous pouvons partir de ce que vous avez déjà, et construire ensemble.

Consultez notre page dédiée à la VSME en cliquant ici.